中国五矿2026年度工作会议指出，要深刻认识中国五矿作为大国央企肩负的特殊功能、特殊使命，深刻把握矿产资源型、主业复合型、结构多元型、跨国经营型、特大联合型的特征，充分立足“三期叠加”的发展阶段，高质量谋划好、推进好“十五五”发展。“标本兼治防风险”作为中国五矿2026年七个目标任务之一，既是贯彻总体国家安全观的必然要求，也是实现高质量发展的内在需要。
法律合规风控战线要强化底线思维、系统思维，持续完善风险防控“四项机制”，深化法治合规管理，做好重大风险评估和全过程监控，以长效机制促进标本兼治。要认识到，强化底线思维和系统思维，有助于从源头上识别、评估和化解重大风险；完善风险防控“四项机制”，推动法治合规融入企业治理全过程，构建长效机制，有助于推进企业治理体系和治理能力现代化，切实保障企业稳健运行、国有资产安全和国家战略落实
坚持政治引领，深入学习贯彻习近平法治思想
要强化理论武装，筑牢政治忠诚。持续学深悟透习近平法治思想，常态化开展《习近平法治思想学习纲要》等理论学习，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，确保法治工作始终沿着正确的政治方向推进。要深化融合实践，服务发展大局。把学习贯彻习近平法治思想与落实中国五矿年度工作会议精神紧密结合，聚焦“资源保障国家队、两新服务主力军”的战略定位，以高质量法治保障企业行稳致远。要压实领导责任，统筹法治工作。企业主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，提高依规依法决策、管理的能力和水平，持续开展“三会”学法，牵头推进重大案件应对处置。
强化闭环管理，持续完善风险防控四项机制
要突出重点领域，精准研判风险。立足中国五矿主责主业和战略方向，围绕2026年度重大风险落实风险防控“四项机制”，强化重大风险全流程闭环管理，为重大风险逐项制定管控方案，实现风险管控全覆盖。要强化事前防范，科学评估风险。对重大经营管理事项落实专项风险评估及合规联合审查机制，推动风险评估与合规审查同步介入、同步论证，确保重大决策合法合规、风险可控，从源头上筑牢“防火墙”。要明确责任分工，严格过程监控。建立风险防控责任清单和任务台账，细化分解重大风险的关键防控指标，加强动态跟踪、定期通报与结果应用，确保防控措施落地见效。
支撑国际化经营，着力提升涉外法治保障能力
要聚焦重大项目，强化战略支撑。深刻把握统筹推进国内法治和涉外法治的战略要求，围绕中国五矿国际化战略部署，推动法律人员深度参与项目前期论证、谈判签约等环节，精准识别项目风险，提供法律解决方案，切实发挥法律审核把关、决策支撑和风险阻断的作用。要创新管理机制，优化管控模式。常态化开展境外法律合规风险排查，建立国别法律政策监控机制，持续监控海外矿山所在国政策变化情况，制定境外法律合规风险提示清单，推动重大涉外案件妥善处置，提升涉外法律合规风险防范化解能力。要建强法治队伍，夯实人才根基。通过人员派驻、轮岗交流、多级联动等方式，有序推动境内法律骨干走向境外一线，在境外矿山类、施工类、贸易类企业根据业务规模及风险程度配备法律资源，切实防范风险。
新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。让我们立足新发展阶段、践行新监管要求，以战略定力、持续努力、专业能力为中国五矿高质量发展保驾护航，共迎新挑战，勇攀新高峰！
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